Kolik stojí den nemoci zaměstnance?




  

    
    
      Kolik vaši firmu stojí
jeden den absence?
      Nemocnost zaměstnanců znamená víc než jen náhradu mzdy. Zjistěte skutečné celkové náklady – od ušlé produktivity po administrativní zátěž.
    

    

      
      
        Nastavte parametry

        
        
          
            Hrubá měsíční mzda
            70 000 Kč
          
          
          20 000 Kč200 000 Kč
        

        
        
          
            Počet zaměstnanců
            50
          
          
          1500
        

        
        
          
            Dny absence
            1 den
          
          
          1 den30 dní
        

        
        
          
            Co se s prací stane?
          
          
            
            
          
          Práce počká na návrat. Počítáme ušlou produktivitu za neodpracovaný den.
        

        
        Struktura nákladů na 1 den
        
      

      
      
        
        
          
          
          Celkové náklady za 1 den × 50 zaměstnanců
          0 Kč
          tj. 0 Kč na osobu / den
        

        
        
          
            Na 1 zaměstnance
            0 Kč
            za 1 den
          
          
            Mzdové náklady / den
            0 Kč
            hrubá + odvody 33,8 %
          
          
            Roční odhad / osoba
            0 Kč
            ø 7 dní nemocnosti
          
          
            Roční odhad / firma
            0 Kč
            50 zaměstnanců
          
        

        
        
          💡 Prevence je levnější než absence
          Pravidelná analýza krevních biomarkerů dokáže odhalit zdravotní rizika dříve, než se projeví nemocností. Firmy s preventivními programy snižují absence o více než 10 %.
          Zjistit více o firemních balíčcích →
        

        
        
          📊
          
            Dny zdraví pro vaše zaměstnance
            Krevní analýzy, konzultace s odborníky a konkrétní doporučení – přímo na pracovišti.
            Více informací →
          
        

      

    

    
    
      
      
        Jak počítáme:


        Náhrada mzdy – Zaměstnavatel hradí prvních 14 dní nemoci ve výši 60 % redukovaného průměrného výdělku (§ 192 zákoníku práce), nikoli z plné hrubé mzdy. Aplikujeme redukční hranice na průměrný hodinový výdělek a počítáme jen pracovní dny, u vyšších mezd je proto náhrada výrazně nižší než 60 % hrubé. Zaměstnavatel ji platí jen prvních 14 kalendářních dní nemoci (od 15. dne hradí nemocenskou ČSSZ), proto ji počítáme nejvýše za ~10 pracovních dní. Náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nepodléhá sociálnímu ani zdravotnímu pojištění, zaměstnavatel z ní neodvádí žádné pojistné.


        Celkové mzdové náklady – Hrubá mzda navýšená o odvody zaměstnavatele 33,8 % (hrubá × 1,338). Slouží jako základ pro odhad ušlé hodnoty práce.


        Ušlá produktivita (režim „práce se odloží") – Odhad ztracené hodnoty za jeden neodpracovaný den. Kalkulačka používá násobek 1,2× denních mzdových nákladů (obvyklý rozsah 1–1,5×).


        Zastupování (režim „kolega převezme") – Kolega práci převezme, často za příplatek za přesčas (~30 % denní hrubé mzdy).


        Snížení efektivity (režim „kolega převezme") – koordinační zátěž a další snížení efektivity týmu při předání práce (15 % denní hrubé mzdy).


        Administrativa – Zpracování eNeschopenky a přeplánování úkolů. Jde převážně o jednorázový úkon na začátku případu, proto počítáme fixních 350 Kč za případ (ne za každý den).


        Roční odhad – Kalkulačka používá 7 pracovních dní nemoci za rok na zaměstnance jako konzervativní odhad.


        Zdroje: Zákoník práce (§ 192 a redukční hranice), metodika SHRM (Society for Human Resource Management). Odhady ušlé produktivity a snížení efektivity jsou orientační.

Sapiera Health, s.r.o.
CERIT Science Park
Botanická 554/68a
602 00 Brno

IČ: 17875471

Pro partnery
Firemní zdraví
Zakoupit voucher
Časté dotazy
Kolik stojí den nemoci zaměstnance?
Kontakt
Zásady ochrany osobních údajů
Podmínky služby
Licenční údaje a řešené projekty

Máte jakýkoli podnět, dotaz, můžeme vám
s něčím pomoci? Neváhejte a napište nám.

klienti@sapiera.cz

Sapiera ve spolupráci s laboratořemi otestuje biomarkery vašeho organismu a poskytne vám chytrou zpětnou vazbu včetně konkrétních doporučení na míru. Výsledky můžete konzultovat s experty na výživu a zdraví. Sapiera Health je nutričně-lifestylová platforma sloužící k podpoře zdravého životního stylu a edukaci veřejnosti. Nejedná se o poskytování zdravotních služeb ve smyslu zákona 372/2011 Sb., aplikace Sapiera není zdravotnickým prostředkem. Naše aplikace nenahrazuje, ani si neklade za cíl nahrazovat, preventivní lékařskou péči, mimo jiné s ohledem na nezastupitelnou roli osobního kontaktu s lékařem. Využívejte proto plně možnost preventivní péče u svých ošetřujících lékařů a dalších zdravotníků.

Kolik vaši firmu stojíjeden den absence?

Nastavte parametry

klienti@sapiera.cz

Kolik vaši firmu stojí
jeden den absence?